Meta sắp sa thải hàng nghìn nhân sự để dồn lực cho AI, trong bối cảnh công ty được cho là đang tái cơ cấu sâu hơn nhằm thu gọn bộ máy và dồn thêm tài nguyên cho tham vọng trí tuệ nhân tạo.
Khác với các đợt cắt giảm gắn nhiều hơn với áp lực tài chính trước đây, lần này Meta vẫn đang ở trạng thái lợi nhuận mạnh nhưng tiếp tục sắp xếp lại nhân sự để phục vụ chiến lược AI dài hạn.
Theo các báo cáo thị trường được tổng hợp gần đây, Meta có thể bắt đầu đợt sa thải quy mô lớn từ tháng 5 với khoảng 8.000 vị trí bị ảnh hưởng ở giai đoạn đầu. Các nhóm dễ chịu tác động gồm tuyển dụng, bán hàng, quản lý trung gian và những bộ phận không gắn trực tiếp với trọng tâm AI mới.
Vì sao Meta sắp sa thải hàng nghìn nhân sự để dồn lực cho AI
Mark Zuckerberg từ lâu đã cho thấy Meta xem AI là chiến trường số một. Từ hạ tầng tính toán, công cụ nội bộ cho kỹ sư cho tới trợ lý AI dành cho người dùng, công ty đang tiêu tiền ở quy mô rất lớn. Khi ngân sách đổ sang AI ngày một mạnh hơn, áp lực tinh gọn các lớp vận hành truyền thống cũng tăng theo.
Điều đáng chú ý là Meta không đơn thuần sa thải người để giảm chi phí, mà dường như đang thay đổi cách tổ chức công việc. Một bộ máy ít tầng nấc hơn, dựa nhiều hơn vào công cụ AI nội bộ, có thể là mô hình mà công ty đang nhắm tới.
Làn sóng AI đang viết lại cấu trúc nhân sự Big Tech
Meta không phải trường hợp duy nhất. Nhiều tập đoàn công nghệ lớn đang cùng lúc tăng chi cho AI và siết lại lực lượng lao động truyền thống. Điều đó cho thấy cuộc đua AI giờ không chỉ còn là chuyện mô hình nào mạnh hơn, mà còn là chuyện công ty nào tái thiết bộ máy nhanh hơn để phục vụ mục tiêu mới.
Động thái này cũng nối tiếp nhiều thay đổi gần đây của Meta trên mảng nền tảng và hạ tầng số, nơi công ty liên tục thu gọn các nhánh sản phẩm không còn nằm ở trung tâm chiến lược.
